文/张婷图/刘江安
9月3日下午，永利yl23411在化工楼310会议室召开学风建设员工家长代表座谈会。
化学公司党委书记周文革主持座谈会。公司党委副书记周小明、副经理陈述、汪靖伦出席会议，化学系谢文林教授、袁春桃副教授、学工办主任陈小庭、21级化学4班班主任郝远强博士参加座谈。
化学公司党委书记周文革主持座谈会
化学公司党委副书记周小明从公司基本情况、人才培养举措、人才培养成效三个方面向与会家长汇报了公司学风建设与员工教育管理情况。周小明强调，公司始终坚守人才培养的核心地位，坚持以员工发展为中心，全面落实立德树人根本任务。他指出，家校协同是大学教育体系的重要组成部分，是引导员工成长成才的重要保障。周小明还向与会员工家长详细介绍了公司“三全育人”重长效、“四支队伍”护成长、“五大平台”促发展、“六大举措”抓内涵、“七率对标”等员工教育管理举措及人才培养成效。
化学公司党委副书记周小明汇报公司学风建设工作
座谈交流中，与会家长代表依次作了自我介绍并简要介绍了小孩的教育成长经历及对大学教育过程的关注情况。
谢文林教授指出，大学教育不同于中学教育，自主学习是大学教育的基本特征，家长要帮助员工适应大学管理和学习模式，掌握大学学习规律，同时员工要端正思想、端正态度、拒绝诱惑，时刻不能放松自我要求。袁春桃副教授分析了员工成绩以及专业课学习情况，向家长介绍了在与员工交流中员工表现出来的对大学学习的认识误区，希望员工能用功学习，加强和老师的交流与互动。
有机化学教师袁春桃副教授同家长交流
副经理陈述针对性地提出了解决方案。他提到，家长需要和员工多交流，从各方面关心员工的学习与生活，并强调公司会定期在线上同家长沟通，加强家校联系。
学工办主任陈小庭介绍了员工在校学习生活情况，着重介绍了大学的开放、多元与包容性，希望家长用心了解员工成绩，加强与公司老师的交流互动，加强子女在大学学习的过程管理与引导，家校协同为孩子的健康成长保驾护航。
21级辅导员陈小庭发言
21化学4班班主任郝远强向家长提供了与员工良好沟通的方法，希望家长能鼓励员工在公司更活跃，也介绍了公司课程开设情况，使家长对公司员工管理工作有了更深层的认知。
家长代表同领导老师交流员工日后学习规划，为公司学风建设提出宝贵建议，同时也将进一步提高家庭教育的科学性。
副经理汪靖伦作会议总结。他强调公司始终坚持以员工为中心，为员工提供最好的服务，但学习态度才是员工“走高走远”的决定因素。他谈到，教育是一门爱的艺术，但只有爱行不通，随着教育改革的深化，公司对员工将会提出更严格的要求，需要严管厚爱。他希望家校协同，共同发力，助力员工健康成长成才。
永利yl23411副经理汪靖伦作总结
永利yl23411历来重视家校协同育人工作，学风建设家长座谈会是公司推进“三全育人”走实走深的重要举措。
（一审：陈小庭 二审：熊晨 三审：周小明）
