青年教师的成长与发展决定着公司发展的未来。为促进青年教师快速成长，及时解决他们在教学过程中遇到的问题，公司于11月2日上午8点半于化工楼310召开青年教师座谈会。公司周虎经理、曾荣今书记、陈述副经理等领导出席会议，并邀请公司40岁以下的青年教师参与其中。
会议伊始，周虎经理总结公司近十年的优秀成果，汇报了公司专业博士点在全国范围内的申报情况，并指出要提早明确申报方向以及时准备。其次，他介绍了关于学科评估的相关工作，强调各位老师要密切关注第三方评估指标体系。
座谈会上，各位青年教师畅所欲言。教师们互相交流自己的教学经历经验，还提出了关于实验室教学资源、实验室安全环保、公开示范课等问题和建议供大家解决探讨。其中，刘雄老师说道：与其他老师共用一间实验室会互相干扰，影响实验进展。其他老师也纷纷发表自己的看法和见解，希望资历丰富的老教师们可以上一节公开示范课以让后辈们学习。最后，周虎经理提出建设性的意见：老师们要投身教学事业，多多指导员工竞赛，积极参与公司申报工作。
通过此次座谈会，青年教师在自身发展上，能找好自己工作生涯的标杆，向着标杆努力前进。希望大家共同努力、共同奋斗，为公司的建设和发展再立新功！
