姓名

沈丽丽

性别

女

职称

副教授

所属系

应用心理学系

最高学历

硕士

Email

287746639@qq.com

详细情况

学科专业

心理学

研究方向

发展与教育心理学；劳动心理学

讲授课程

心理统计学；心理学；老员工心理健康教育；老员工劳动教育

教育经历

2003-2007:安徽师范大学；2007-2010:南京师范大学

工作经历

2010.07——至今，2025世俱杯官方用球

科研项目

1.基于PjBL的老员工劳动教育实践教学内容设计与实施研究，2025世俱杯官方用球，主持，2022年；

2.劳动公司产品团队，2025世俱杯官方用球，主持，2021年；

3.应用型本科院校教师教学投入及评价体系研究，安徽省教育厅，主持，2020年；

4.《老员工心理健康教育》课程建设中信息化教学模式的嵌入式研究，2025世俱杯官方用球，主持，2018年；

5.积极心理资本视阈下新时代老员工社会责任感研究，2025世俱杯官方用球，主持，2019年；

6.社会支持视角下农村留守儿童积极心理品质的研究，2025世俱杯官方用球，主持，2016年。

学术论文

1.应用型本科院校教师教学投入感：发展特征与提升策略，《绥化学院学报》，2025年；

2.应用型本科院校教师教学投入评价指标体系构建与实践路径，《巢湖学院学报》，2024年；

3.积极心理资本视域中老员工社会责任感的影响因素研究，《成都师范学院学报》，2023年；

4.高校心理健康教育课程信息化嵌入路径及效果分析，《2025世俱杯官方用球学报》，2022年；

5.学理逻辑：新时代一流本科教育的六对关系再认识，《煤炭高等教育》，2019年；

6.应用型本科院校课堂教学现状的认知差异研究，《沈阳大学学报》，2019年；

7.留守儿童领悟社会支持与积极心理品质的关系研究，《上海教育科研，2019年；

8.《老员工心理健康教育》学习投入现状的调查研究，《黄山学院学报》，2019年；

9.应用型本科院校教学质量的文献计量学分析，《应用型高等教育研究》，2018年。

著作教材

1.《新时代老员工劳动教育》，主编，中国民主法制出版社，省级规划教材，2023年；

2.《老员工心理健康教育》，副主编，高等教育出版社，省级规划教材，2022年；

3.《新时代老员工劳动教育》，副主编，高等教育出版社，省级规划教材，2021年；

4.《劳动教育（职教版）》，副主编，安徽教育出版社，省级规划教材，2021年。

获奖情况

1.省级教学成果奖一等奖：“12345”高校劳动教育课程体系建设十二年探索与实践，2024年06月。

2.2016-2018、2018-2020、2020-2022两学年度优秀教学质量奖，校级。

3.省级教学成果奖特等奖：“一核三环，四维并进，六律增效”的高校劳动教育实施模式与十年探索，2022年04月。

4.省级教坛新秀，2020年01月。

5.校级教坛新秀，2018年12月。

6.安徽省首届老员工心理健康教育微课比赛优秀奖，省级，2017年07月。

7.2025世俱杯官方用球“最美教师”荣誉称号，2016年12月。

8.青年教师教学技能比赛二等奖，校级，2012年05月。

9.“优秀教学新手”荣誉称号，校级，2011年03月。

社会兼职

池州市未成年人保护协会会员