7月2日下午4:30，化学教工支部第六期“开门谈心”活动在化工楼化学系办公室顺利举行。本次活动邀请了刚毕业不久的17化学专业优秀员工代表向学弟学妹们分享自己四年来的学习经验和体会。活动由化学教工支部书记张杰主持。
会议开始，公司党委书记曾荣今教授对能踊跃参加本次活动的员工表示热烈的欢迎，并希望17级刚毕业的员工代表能分享自己大学四年的学习和生活经验，多向低年级的学弟学妹们和老师们提出宝贵建议。
员工们踊跃将自己在学习、考研和就业等方面的问题提出来。其中，17级毕业生杨慧芝谈到，今年自己考研没考上准备二战，又想尝试了考编，但都感觉很难，比较迷茫，后悔当初没有早点确定目标，坚定信念。由于部分大四的同学对于目标比较迷茫，建议公司能有更多的引导，让员工早日更有明确的目标。陈亚楠也分享自己大四学习和找工作的体会，刚开始自己没有明确的目标，看到周围的同学都考研，自己也跟风的尝试着去准备考研复习，但坚持了一周，发现自己并不适合去考研，后来自己就坚定信念一心去找工作，考编，去试讲。建议学弟学妹们，不管自己选择考研、考编还是进入私立公司，一定要找准目标坚定信念去做。17级的林众同学提出，同学们的教团队格考试通过率比较低，考试前公司有开相关课程，但考试内容比较广泛，上课内容与开始内容并不太相关，建议高年级的同学多向低年级同学传授关于教资考试信息。另外对于本科生进实验室，进实验室前大家可能都期望很高，认为实验应该是很高大上的工作，其实实验工作是挺枯燥的，建议公司以后在宣传工作上，对于进实验做实验，好的地方要宣传，但不好的地方也要让低年级的员工提前有一定的认知，特别是实验室的规范和安全问题。
对于同学们提出的就业问题，曾荣今书记谈到，员工对于招聘工作还不够重视，对于主动联系公司和公司招聘的单位不了解，不信任，其实也有不少好的单位来我们公司招聘，员工能去公办公司当然好，其实民办公司也有好公司，希望同学们早点多去了解相关信息，当然老师们也要多去了解掌握和宣传相关信息。听到同学们发言后，陈述经理经理肯定了同学们的建议，建议以后要开展高年级的同学向低年级同学分享大学不同时期的体验和心理状态，这比老师讲得好，讲得有用。在考研方面，辅导员与专业老师在考研和科研上的帮助是存在一定的差距，因此也希望同学多参加“开门谈心”活动，及时跟我们的专业老师沟通。
开门谈心活动旨在通过党建活动架起教工支部与员工支部沟通的桥梁，及时了解和解决员工在学习和生活中所遇到的困惑，及时发现目前工作上的不足，不断改进公司产品方法。
